名称：怎样考核员工才自觉,怎样激励员工才积极
作者:韦良军
出版社:民主与建设出版社
格式：pdf,txt 
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怎样考核员工才自觉,怎样激励员工才积极内容简介

免费图书下载:《怎样考核员工才自觉,怎样激励员工才积极》(txt, pdf格式),本书作者为韦良军,于2011 年1月,由民主与建设出版社正式出版。

怎样考核员工才自觉,怎样激励员工才积极部分内容

韦良军，国际劳工（SIYB）培训师，国家企业培训师。曾受聘于20多家企业做管理顾问和人力资源顾问，拥有丰富的管理和培训经验。2007年被国家劳动和社会保障部评为SIYB“优秀培训师”、2009年荣获中国企业培训教育50强培训师，同年被中华讲师网、阿里巴巴直播中心和美国全球竞争力研究院联合选评为“全球华人人力资源10强培训，全球华人500强培训师”，同时为近200家企业培养了300多名企业人力资源管理师（经理）。出版有《落实高于一切》《务实高于一切》等作品。
..本书分别从绩效考核的方法与技巧、绩效考核的实施、考核反馈.薪酬管理、员工激励措施等方面进行了详细的论述。对公司绩效考嫁做了系统而务实的论述，具有极强的针对性和实用性.内容丰富、资料翔实，是绩效考核方面不可多得的参考范本。读者可与自己的管理活动进行对照。便于改进工作方法，具有很强的可操作性。
　　

　　如果公司想奖励或惩罚员工，该以什么样的标准来评判他们？如果公司想培训或晋升员工.该如何发现他们的差距，衡量条件是什么？如果公司要辞退员工，又该如何回答他们的质疑？

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