名称：企业文化的生产与经营（原理版）
作者:未知
出版社:山西经济出版社
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企业文化的生产与经营（原理版）内容简介

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企业文化的生产与经营（原理版）部分内容

三者都有自己相对自力的价值不雅。企业人的价值不雅正是所有者价值不雅、经营者价值不雅、劳动者价值不雅的统一。这种共性与个性的不同组合，形成企业人价值不雅的不同结构，进而形成企业人价值不雅的不同存在状态。因而也就以不同方式回答着“为什么做”这样一个根基问题。由于事物的三维结构是一种完整、简单、有效的结构，由此入手分析事物的变化纪律，分析过程简洁，分析结论明白，分析方法易学。只有以中国国情为根本，才能创建中国式的企业文化。由山西经济出书社出书刊行电子书在线试读《企业文化的生产与经营（原理版）》跟山西经济出书社都为了本书付出了辛勤劳动。
　　 第二，全书以中国国情为分析根本。由于中国国情所具有的特殊性，中资企业若何取得企业文化生产与经营的成功，并没有现成的模式可以套用。
张永斌，1965年生，中国科学技术年夜学办理学硕士，高级工程师，现任山西市级供电公司党委书记、副司理。
　　研究方向：人力资源办理、企业文化等。本站的pdf电子书《企业文化的生产与经营（原理版）》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者未知和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢山西经济出版社，感谢出版社为《企业文化的生产与经营（原理版）》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《企业文化的生产与经营（原理版）》pdf版免费电子书。

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