名称：让员工成为心灵富翁:化解心理困境,攀登职业巅峰
作者:心放
出版社:中国经济出版社
格式：pdf,txt 
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让员工成为心灵富翁:化解心理困境,攀登职业巅峰内容简介

《让员工成为心灵富翁:化解心理困境,攀登职业巅峰》(pdf,txt格式)txt电子书,作者是心放(职场心理素养培训丛书),于2010 年7月,由中国经济出版社出版。

让员工成为心灵富翁:化解心理困境,攀登职业巅峰部分内容

心放，原名刘坚，1966年生于北京。主攻教育培训与和平发展方法论，代表作为《想象力统治世界》和《心兵法》，相关研究成果曾荣获中国管理科学研究院、中国未来研究会评比一等奖，《心兵法》荣获威海市第九届社会科学成果评比一等奖。曾荣获威海市演讲三连冠，山东省演讲十佳。现供职于山东乳山市文联。系中国未来研究会未来研究所等机构特约研究员。
..从富士康员工14连跳自杀事件，到都市白领猝死悲剧的接连发生，随着中国社会的市场化变革，心理问题对企业员工、公务员的困扰，远远大于其他生理疾病，成为人们面临的重大危机。
　　做好员工心理健康方面的培训，已成为人力资源部门的重要工作之一。本书为员工心理素养培训与自修量身定制，以心理学中的“想象力法则”为主要方法，对源于工作的各种心理问题做了切实的深入分析，给出了有效的解决办法。希望能够帮助员工化解心理困境，使其具备心理健康与卓越素质双重竞争力，为他们攀登职业巅峰助一臂之力。此外，书中还有部分内容涉及日常生活、家庭关系中常见的心理问题，作为有益的补充。

　　让员工身心健康地工作和生活，收获成就和快乐
　　――这不仅是现实的要求与时代的呼唤，更是每一个组织义不容辞的使命和责任。

★财富不是单单用金钱来比拟的。衡量财富的尺度是，内心的富贵才是财富。
　　――亚洲首富 李嘉诚
　　★伟大就是管理自我。
　　――著名企业家 冯仑
　　★无论什么工作，只要你拼了命全心投入，一定可以看到成果，有所成之后渐渐就会产生乐趣和兴趣。兴趣会进一步引发去做的意念，接着又带来好的成绩。这样就形成良性的循环，相信有一天会发现自己已经不知不觉爱上工作。
　　――经营之圣 稻盛和夫
　　★人活着为了什么？为了唤醒真正的自己。人所追求的最终目的，不是金钱，不是名声，不是知识，不是权力，也不是为了满足自己的欲望的实现。人所追求的最终的目的，是回归到自己原来的形态。
　　――世界右脑开发权威 七田真
　　★你不要着急，不要失望，遇到任何坏事情，你要稳定，安定，同时要保留积极的思想，不要消极。
　　――汉语拼音之父 周有光
　　★让每一个人开发自己的心灵财富，让每一个人做心灵富翁，让一部分中国人首先从心灵上富起来。
　　――本书作者 心放
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