名称：企业集团协同能力研究
作者:邹志勇
出版社:齐鲁书社
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企业集团协同能力研究内容简介

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企业集团协同能力研究部分内容

第一章 引言
　　 协同是企业团体面临日益增强的竞争压力和陈旧的传统办理，必需采取的管控模式，它不但使企业团体迅速取得生存发展空间，同时也提高了企业团体整体协同效益，成为企业团体最具潜质的价值缔造和成长方式。
　　 第一节 选题的背景
　　 一、协同在企业团体办理中凸现重要
　　 企业团体协同的主要使命，是将企业团体所能支配和控制的资源合理地设置装备摆设于相应的成员企业或业务。根据技术、市场和财产的相关性实行协同经营，使企业团体从中获得经营上的协同效应，提升自身的整体竞争优势。
　　 有的企业团体凭借某种技术为轴心的同心协同，使企业获得了巨年夜的经济效益。例如日本索尼公司以它先进的电子技术为轴心，不竭在收音机、录音机、音响、录像机、电视、电脑、通讯设备等诸多范畴开辟出新式的、优质的产物，从而获得逾额利润，成为著名的跨国公司；夏普公司以其独特的液晶显示技术为轴心，在年夜屏幕电视显像技术、袖珍计较器、笔记本龟脑等几个范畴都取得了不错的业绩；摩托罗拉以其无线电通讯技术为轴心，不但能在交换机通讯范畴引导潮水，而且在双向无线移动装置等范畴也遥遥领先。这些以相关技术为根本的协同之所以相当做功，是因为它在下降研究开辟及技术立异的成本方面形成了强年夜的焦点能力。由于焦点技术能同时为几种不同业务所同享，技术优势在企业内部得到了最年夜限度地分散和利用，所以使企业从中获得了巨年夜的协同效应。　　《企业团体协同能力研究》主要内容包括：协同在企业团体办理中凸现重要、企业团体的复杂性、企业动态能力理论的兴起、研究问题的提出、企业可持续发展的协力模子、办理熵：企业组织结构中的办理效率递减纪律、协同能力问题的提出、研究目标和内容、研究意义及范围、研究方法和技术线路等等。

邹志勇，1964年生，山东省栖霞市人。1987年结业于山东轻工业学院机电系，获工学学士学位。主要从事企业团体治理、财产技术经济分析、公司发展战略等研究，现为山东轻工业学院副教授。2005年获得年夜连理工年夜学工商办理硕士学位，师从武春友教授攻读技术经济及办理专业，2008年获得办理博士学位。

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