看对人说对话做对事,PDF下载

名称:看对人说对话做对事 作者:彦博 出版社:中国商业出版社 格式:pdf,txt 本电子书只供学习参考,请更多地支持正版图书。看对人说对话做对事内容简介 《看对人说对话做对事》免费pdf电子书。 看对人说对话做对事部分内容    看对人——令职场清晰可辨 说对话——在职场左...

名称:看对人说对话做对事
作者:彦博
出版社:中国商业出版社
格式:pdf,txt 
本电子书只供学习参考,请更多地支持正版图书。 

看对人说对话做对事内容简介

《看对人说对话做对事》免费pdf电子书。

看对人说对话做对事部分内容

   看对人——令职场清晰可辨 说对话——在职场左右逢源 做对事——让职场提升实现

上篇 慧眼识人有方法
  第一章看清同事——职场生存的根本
   1.从说话判断同事的性格特点
   言谈和说话方式是一小我品性、才干的外露,由此可以或许从人的欲望、理想和经验分析上进一步了解一小我,从而到达窥测对方心里世界的目标。
   人们常说,语言是上天赋予人类的特殊能力。因为有了语言的存在,才有了世界和社会概念的形成和发展。   本书系统、科学、周全地向读者介绍和分解了关于职场的生存际遇,别离从看人、说话、干事三个重要方面,做出了详细的介绍。
   但是,同样一句话为什么从不同的人嘴里说出来,会发生不同的效果呢?这关键取决于说话者的说话方式不同,洞察力强的人便可以从一小我的说话方式中把握他的心理活动。身在职场,要想看清自己的同事,通过说话了解对方是最有效的途径之一。
   《年夜戴礼记·少间篇》就曾记载:商汤通过声音选取人。《文工官人篇》“六征不雅人法”中有“听声处气”的办法。刘劭《人物志·九征篇》亦曾经涉及过声音取人之法。这都说明声音和说话在生活中的重要感化。同样,一小我的性格特点也会借助声音的渠道表现出来。
   例如,在你的同事中,如果一个同事讲话讲到一半,有人打断他的话,转移话题,他会怎样做?我们可以通过下面几种表现分析他的性格特点。语言在人们的平常生活中起着举足轻重的感化,几乎每一小我都离不开它,都要说话。意在教会职场中人,若何更好地洞察同事、上司和下属,若何更好地说话和干事,若何得到更快的提升和加薪。经济办理类书籍《看对人说对话做对事》电子书推荐。相信本书会让读者线人一新,开卷有益。
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    2023-02-13 17:57:01
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