名称：看对人说对话做对事
作者:彦博
出版社:中国商业出版社
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看对人说对话做对事内容简介
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看对人说对话做对事部分内容
看对人——令职场清晰可辨 说对话——在职场左右逢源 做对事——让职场提升实现
上篇 慧眼识人有方法
第一章看清同事——职场生存的根本
1．从说话判断同事的性格特点
言谈和说话方式是一小我品性、才干的外露，由此可以或许从人的欲望、理想和经验分析上进一步了解一小我，从而到达窥测对方心里世界的目标。
人们常说，语言是上天赋予人类的特殊能力。因为有了语言的存在，才有了世界和社会概念的形成和发展。 本书系统、科学、周全地向读者介绍和分解了关于职场的生存际遇，别离从看人、说话、干事三个重要方面，做出了详细的介绍。
但是，同样一句话为什么从不同的人嘴里说出来，会发生不同的效果呢?这关键取决于说话者的说话方式不同，洞察力强的人便可以从一小我的说话方式中把握他的心理活动。身在职场，要想看清自己的同事，通过说话了解对方是最有效的途径之一。
《年夜戴礼记·少间篇》就曾记载：商汤通过声音选取人。《文工官人篇》“六征不雅人法”中有“听声处气”的办法。刘劭《人物志·九征篇》亦曾经涉及过声音取人之法。这都说明声音和说话在生活中的重要感化。同样，一小我的性格特点也会借助声音的渠道表现出来。
例如，在你的同事中，如果一个同事讲话讲到一半，有人打断他的话，转移话题，他会怎样做?我们可以通过下面几种表现分析他的性格特点。语言在人们的平常生活中起着举足轻重的感化，几乎每一小我都离不开它，都要说话。意在教会职场中人，若何更好地洞察同事、上司和下属，若何更好地说话和干事，若何得到更快的提升和加薪。经济办理类书籍《看对人说对话做对事》电子书推荐。相信本书会让读者线人一新，开卷有益。
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