名称：员工激励－管理心理学系列
作者:杨东
出版社:中国轻工业出版社
格式：pdf,txt 
本电子书只供学习参考，请更多地支持正版图书。 

员工激励－管理心理学系列内容简介

《员工激励－管理心理学系列》pdf书下载。

员工激励－管理心理学系列部分内容

　　本书从不同的层面、不同的角度系统地分析了员工的鼓励问题。全书共分为四篇：根本篇首先系统地介绍了鼓励的根基思想、心理学根本和三年夜类鼓励理论，然后介绍了影响鼓励的组织内部情况；应用篇从外部念头、社会性念头和内部念头的角度，系统地介绍了员工鼓励理论在企业办理中的具体应用；实践篇以目标办理、职业生涯发展、薪酬办理和组织文化扶植这四个在企业实践中的经常使用办理方法为载体，详细介绍了员工鼓励在企业办理中的具体实践；综合篇从三种不同类型的员工特点出发，详细分析了三类员工的综合型鼓励方法。本书既适合于应用心理学、人力资源办理以及经济办理类的相关专业的学生作为教材使用，也适合于有一定实践经验和想从事人力资源办理、企业办理的人员阅读。
杨东，心理学博士，南京年夜学企业办理博士后，西南年夜学心理学院副教授、硕士生导师、应用心理系主任。今朝已在国内外专业学术期刊上颁发论文30余篇，主持和主研国家级、省部级项目10余个，主编专著和教材5本，获得省部级、校级嘉奖10余项。日本广岛市立年夜学客座研究员，重庆社会意理学会常务理事、办理心理与人力资源办理专业委员会主任，国家一级人力资源办理师，企业EAP咨询师。曾为国内四十多家著名企事业单元提供过咨询和培训办事。经济办理类书籍《员工鼓励－办理心理学系列》电子书下载pdf。本站的pdf电子书《员工激励－管理心理学系列》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者杨东和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢中国轻工业出版社，感谢出版社为《员工激励－管理心理学系列》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《员工激励－管理心理学系列》pdf版免费电子书。

参考: 电子书阅读 员工激励－管理心理学系列