名称：公司绝不会告诉你的50大秘密
作者:（美）辛西娅·夏皮罗
出版社:辽宁人民出版社
格式：pdf,txt 
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公司绝不会告诉你的50大秘密内容简介

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公司绝不会告诉你的50大秘密部分内容

　　我们普遍知晓的、需要注意避开的、能够危及职位安全的明显行为有：盗窃、性骚扰、暴力冲突、吸毒、公然反抗等。但是，除此之外尚有一些雇主们秘密设置的危险领域为人所不知，因为它们均有悖于“正确政治”，公开谈论此事对于任何一家公司而言，都有可能引发潜在的危险，这使得公司将其隐藏起来，不过这种隐秘的危险反而更具致命性。我曾与各行业、各种规模的组织及企业经理、主管、员工打过交道，大至世界100强，小至刚刚创立的企业。他们会发现自己变成了“透明人”，被边缘化，被其他人所忽视。最后，他们会发现自己已然被列入下岗名单。知道陷阱位于何处并且懂得避让的人较之常人而言，往往升迁得更为迅速，亦更省力。事实上，他们同时在扮演着两种角色。
　　诸多员工都被迷惑了，认为人事部门是自己的朋友，并且形成一个极为危险的坏习惯，在人事部门面前犹如对待神甫般忏悔、诉苦，细述自己所面临的挑战，从而使得自己暴露得令人生厌，有时甚至连对公司、对老板的真实态度都会告知于人事部门。在这个污浊的、陌生的工作环境中，他们也许认为自己正在与有别于“公司”的人进行交谈，像是对待一位朋友或是一名职员代言人一般。
　　人力资源部的首要任务不是去帮助雇员，而是保护公司利益不受雇员损害，这才是最为重要的。为此，他们可以摒除其他任何责任。
　　朱迪与贝丝正在争夺同一晋升机会。就该职位而言朱迪更具胜任资格，但是她却并未得到升迁。
　　但是，当人事部门将要对候选人进行投票时，为了尽力维护公司利益及其所坚守的秘密原则，朱迪的个人问题成为了影响他们决策的首要因素。
　　只要提及人事部门，无论他们表现得何等友好，你均要认清，自己正在与公司所属的一个部门聊天，同时也要明白这究竟意味着什么。
　　提防人事部门1：不要提及性骚扰
.　　对此，你一旦公开声明，在绝大多数公司中都将意味着你的职位会立即消失。倘若必须如此行事，你唯一的选择就是离开这家公司，但至少要保持自己职业生涯完整地离开。但是我要向你表明的是：我并未阻止你去伸张自己的权利，我只是要提醒你，如果你还珍惜自己的工作及所在的公司，就不要相信诉讼如同声言中那般“保险”，因为你所要起诉的公司会令你的安宁生活及工作陷于危险之中。可是为什么还会出现我们不愿看到的情况？我们的公司从何时起变得如此不友好，如此冷漠，如此苛刻，如此不尽人情？
　　这些问题的真实答案永远不会被员工知道，它们均被隐藏于美国公司的秘密手册及议程当中。这些规则都是不为人知的，它们如同无形的潜流一直影响着我们的日常工作。看似安全的道路上荆棘密布，花言巧语、保护主义与秘密形成了一个又一个陷阱。
　　作为前人力资源部门主管及副总裁，我负责制定、调整人力资源部执行的内部标准，在不被员工知晓的同时保护公司利益。但是他们必然会在“裁员”之前感受到一些异样。
　　我十分清楚许多公司针对员工由不再重用、停止工作到解雇、裁员所采取的不同措施标准。本册书于2009年7月由辽宁人民出版社出版发行pdf,txt格式电子书下载《公司绝不会告诉你的50大秘密》书的作者（美）辛西娅·夏皮罗跟辽宁人民出版社都为了本书付出了辛勤劳动。这本图书于2009年7月由辽宁人民出版社发行，《公司绝不会告诉你的50大秘密》在线电子书。同时，我也知道公司对于一个人奖赏、升职、保护甚至给予犯错者第二次机会的幕后动机。
　　很快，你也会知道这些秘密。最终，你会清楚哪些事情可以令你的老板喜笑颜开；哪些可能会使自己的老板受到惊吓；哪些又会让自己的老板为之振奋不已。
　　本书并未故弄玄虚，亦未故作隐藏。书中所讲述的乃是直至目前为止，除公司闭门会议之外，不会有人提及的禁忌话题：由年龄歧视至偏袒作风，由打击报复至自保伎俩；包括一切你不曾目睹的或是令人困惑的状况，以及如何逐步应对此类情况，并利用相应措施对自己加以保护。
　　撰写此书的目的并不是要谴责某一家具体公司，而是要让大家对此做到心知肚明。
　　这本书为读者提供了一个有利的契机，从而帮助员工及雇主更好地看清彼此。员工们借此看清问题真相，明白公司为何被迫出此下策；雇主同时也得以看清自己如此行事的结果——如果自己便是处于此环境下的一名员工又会产生怎样的感觉，自己的生计已然朝夕不保却全然不知。
　　公司会有许多高级咨询师及顾问站在自己一方，告知他们下一步应该采取怎样的措施；今时今日，雇员们也应该有专家站在自己身边，指导他们如何立足于职场之上。
　　我希望在懂得这些规则以后，你的职业生涯能够一帆风顺，成功获取自己应得的报酬——因为对此公司曾经有过承诺。 很多人都很自信地说已经明白了职场中的各种禁忌，然而问题并不那..

　　一部风靡美日韩三国的顶级畅销书
　　21世纪最好的经济管理书
　　所有职场人必须要研读的书
　　为自己准备的最好的书
　　管理者不能向员工推荐的书

我是一个热爱研读经济管理书的读者像彼得·德鲁克（Peter Druker）、唐纳德·约翰，特朗普（Donald John Trump）等人的商业书籍大部分都是熟读的，但辛西娅·夏皮罗（Cynthia Shapiro）的这本书却是比任何我读过的书都重要，通过此书我懂得了许多在名著上也不能得到的东西如果对你来说职场很宝贵，想在公司成功的话，请读此书吧。
　　——所有职场人必须要研读的书JAB（Long Island）
　　此书会成为迄今为止你读过的经济管理书当中最重要的一本，因为它讲述的是现实，在我研读过的所有经济管理类书籍中此书是唯一一本我读了又想读的、作者使很多只知道漠然工作的职场人明白了现实。让那些处在不安中的职场人看清了未来。
　　——职场生活指导Coquette（Denver）
　　不管是新职位还是旧职位，此
　　书都是为自己准备的最好的书，我通过阅读此书对未来有了自信，在职场中找到了向导，此外，很多职场实例读起来也非常有趣。本站的pdf电子书《公司绝不会告诉你的50大秘密》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者（美）辛西娅·夏皮罗和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢辽宁人民出版社，感谢出版社为《公司绝不会告诉你的50大秘密》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《公司绝不会告诉你的50大秘密》pdf版免费电子书。

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