看典故学管理,PDF下载

名称:看典故学管理 作者:吕国荣 出版社:河北大学出版社 格式:pdf,txt 本电子书只供学习参考,请更多地支持正版图书。看典故学管理内容简介 《看典故学管理》免费pdf电子书。 看典故学管理部分内容 本书总结了中国数千年历史沉淀下来的管理智慧精华,对大家耳熟能详的历史典...

名称:看典故学管理
作者:吕国荣
出版社:河北大学出版社
格式:pdf,txt 
本电子书只供学习参考,请更多地支持正版图书。 

看典故学管理内容简介

《看典故学管理》免费pdf电子书。

看典故学管理部分内容

本书总结了中国数千年历史沉淀下来的管理智慧精华,对大家耳熟能详的历史典故进行了具体分析,在运动通俗易懂的语言阐释蘊涵在这些历史典故中的管理思想和智慧的同时,还选取了诸多中外现代经典管理案例予以辅证,使这些管理智慧更加易于被人们领悟和运用。
第一章典故中的人力资源管理智慧
  1 三顾茅庐:求才贵在真诚
   典出:《三国志·蜀书·诸葛亮传》。”
   刘备多方打听,得知“卧龙”就是诸葛亮,此人隐居在襄阳城西二十里的隆中,住茅庐草棚,耕作自养,精研史书,是个杰出人才,便专程到隆中去拜访。刘备大为叹服,愿以诸葛亮为师,请他出山相助,重兴汉室。诸葛亮深为刘备“三顾茅庐”的诚意所打动,答应了刘备的请求,离开隆中一展自己的政治抱负。
   刘备去世后,诸葛亮继承刘备遗志,继续出兵伐魏。
   刘备三顾茅庐而请诸葛亮出山,以诚心打动了诸葛亮,为其定了三分天下之计,赢得了蜀国数十年的江山,这是典型的经典求才若渴的典范,后世之人无不效法。
  经典管理智慧
  精诚所至,金石为开。刘备三顾茅庐请诸葛亮,凭的是诚。以情感人是兴企招贤的重要手段,情到深处人才聚,古今中外,概莫能外。赵耀东知道陈世昌理财的本领十分高超,非请之不可。
.   要吸引人才,方法很多,但始终都摆脱不了两个字——真诚。
   一天晚上,美国一家汽车轮胎公司的经理菲利斯通信步走进一家酒吧喝酒,看到一个喝得烂醉的年轻人摇摇晃晃从里面走出来。
   身为现代企业的管理者,在举贤的时候首先不必避亲。pdf电子书免费下载《看典故学管理》的作者吕国荣和河北大学出版社为本书的写作出版都付出了很多汗水。经济管理类书籍在线免费阅读,《看典故学管理》在线免费阅读。”罗唐纳被感动了,之后,他们俩谈了很久。罗唐纳的专利,成为菲利斯通事业的推动力,促使其公司迅速发展,最后成为美国最大的轮胎公司。
  2伯乐相马:做慧眼识才的伯乐
   典出:《战国策·楚策四》。”
   驾车人认为伯乐是个大傻瓜,他觉得这匹马太普通了,拉车没气力,吃得太多,又骨瘦如柴,于是毫不犹豫地同意了。在楚王宫,伯乐拍拍马的脖颈说:“我给你找到了好主人。”千里马像明白伯乐的意思,抬起前蹄把地面震得咯咯作响,引颈长嘶,声音洪亮,如大钟石磬,直上云霄。此人乃包文正的第43代子孙,后来成为了台塑所属医学院的首席研究员。
   千里马常有而伯乐不常有。
   留学海外的孔祥银1997年听说国内急需生物人才便回国工作。回来后才发现自己最高学历才是大学本科,几乎没有单位愿意接收他。在外“漂”了几个月后,中科院上海生物工程研究中心负责人慧眼独具,把他安排到中心从事基因研究工作。可见中科院上海生物工程研究中心负责人就是会识马的伯乐。
  “外举不避仇,内举不避亲”的意思是公正地选拔和任用人才,对于同自己私人关系不好的人,也不抹杀他,对于自己的亲属,也不避嫌疑。晋悼公同意他的请求,并且请他推荐一位有才能的人来继任他的工作。
   祁奚当即推荐了解狐。悼公惊异地问道:“解狐?他不是同您有私仇吗?”
   祁奚说:“您不是要我推荐有才能的人吗?私仇不私仇,我没考虑。祁奚当即推荐了祁牛。这种思想体现了爱才、重才、用才的高尚品格。这里所说的“仇”,是指对自己有意见的人或反对过自己被实践证明错了的人;所说的“亲”,是指亲属、亲戚、朋友、同乡,泛指和自己关系密切的人或拥护和支持自己的人。酒店老板自言自语地抱怨说:“搞发明真是害死人啊。
   美国著名的约南露珍时装公司傲立于美国服装界。他不但用家族以外的人,也敢于不避嫌疑,大胆起用自己25岁的儿子理查任公司总经理,他说:“理查是不是我的儿子不是关键问题,关键问题是他称不称职。很多富翁得不到自己儿子的帮助,这是很不幸的。因为他们不给孩子表现能力的机会,在事业发展中,把自己的儿子忘了,我认为这是他们自已的过失。”
   理查是当时美国大企业中最年轻的领导者。
   万向集团董事局主席鲁冠球是中国乡镇企业的领袖式人物,也是1987年中国10大农民企业家中迄今为止唯一“存活”下来的企业家,他为什么能“存活”下来,为什么成为中国民营企业的常青树。
   企业一天天地壮大,媒体十分关注万向,时常有人去采访,记者经常问的一个问题是:“您的子女现在都在万向工作吗?”
  鲁冠球回答:“是的,不仅都在万向,而且都干得不错。同等条件下,信得过更为重要。凡爱才的领导者要虚怀若谷,不避亲仇,一视同仁,唯才是举。
  4尺短寸长:活用员工的长处和短处
  典出:《楚辞·卜居》。
  “尺短寸长”的意思是比喻人或物各有长处,也各有短处。其中,《决定成败的49个细节》一书连续6个月踞北京图书大厦畅销书排行榜总榜前10名。本站的pdf电子书《看典故学管理》主要是由网络收集整理来的,最终著作权仍归属于原书的作者吕国荣和出版商。如果您喜欢这本书,请多多支持我们的图书出版事业,让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢河北大学出版社,感谢出版社为《看典故学管理》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版,同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书,免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《看典故学管理》pdf版免费电子书。

参考: 电子书pdf下载 看典故学管理

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    2023-02-13 21:05:01
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