名称：组织变革管理(第2版)
作者:伊恩.帕尔默(lanPalmer)理查德.邓福德(RichardDunford)吉布.埃金(GibAkin)
出版社:中国人民大学出版社
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组织变革管理(第2版)内容简介
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组织变革管理(第2版)部分内容
《组织变革办理(第2版)》：EDP·办理者终身学习项目。
EDP是英文The Executive Development Programs的简称，即“高层办理者培训与发展项目”，是为高层办理者设立的非学历教育项目。EDP更强调终身学习、在职学习，具有更强的灵活性和针对性。“EDP·办理者终身学习项目”系列出书物，可以作为EDP课堂讲授的补充，也可以作为企业内训时的导入读本。通过这套书可以或许在企业等机构普及一套“行话”，用办理的概念和术语来熟悉和分析办理问题，培养各层办理者用现代办理理念指导办理实践，提升办理水平。
伊恩·帕尔默（Lan Palmer）澳年夜利亚悉尼科技年夜学办理学教授。莫纳什年夜学博士结业，先后在康奈尔年夜学和弗吉尼亚年夜学做过访问学者。从事组织分析、设计与变革，尤其是新型组织范畴的讲授、研究和咨询工作。
理查德·邓福德（Richard Dunford）澳年夜利亚悉尼年夜学经济与办理学院教授。主要研究范畴有企业战略、办理结构、组织变革和组织绩效等。
吉布·埃金（Gib Akin）美国弗吉尼亚年夜学麦克英塔尔商学院名誉教授。主要研究范畴有组织文化、变革办理和人际关系等，参与过不同组织.. 《组织变革办理(第2版)》不但为读者提供了丰富的办理组织变革的技术和方法，而且也为读者提供了艺术性地解决组织变革办理问题的方式和途径。组织变革的复杂性是有目共睹的，因而组织变革办理就是一项复杂的系统工程。不同组织的特征、结构、功能、存在的问题以及所处的情况都年夜为不同，因而组织变革的时机、方式、目标以及结果也都千差万别。
世界上唯一不变的只有变化本身。对组织变革的办理不但是一种技术，更是一种艺术。
无论组织设计得若何完美，在运行了一段时间以后都必需进行变革。本图书于2009年12月由中国人平易近年夜学出书社出书《组织变革办理(第2版)》pdf格局电子书下载的作者伊恩.帕尔默(lanPalmer)理查德.邓福德(RichardDunford)吉布.埃金(GibAkin)和中国人平易近年夜学出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。本书属EDP.办理者终身学习项目。组织变革应该成为组织发展过程中的一项经常性的活动。EDP.办理者终身学习项目伊恩.帕尔默(lanPalmer)理查德.邓福德(RichardDunford)吉布.埃金(GibAkin)完成组织变革办理(第2版)》在线阅读排行。年夜至一项重年夜制度的改变，小至一项工作流程的变更，都可以成为组织变革的组成部分。能否抓住时机顺利推进组织变革是权衡办理工作有效性的重要标记。
·结构完整，独具匠心。
·为办理组织变革提供了多角度的方法。
·理论与实践相结合，配备了年夜量的现实案例。
。本站的pdf电子书《组织变革管理(第2版)》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者伊恩.帕尔默(lanPalmer)理查德.邓福德(RichardDunford)吉布.埃金(GibAkin)和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢中国人民大学出版社，感谢出版社为《组织变革管理(第2版)》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《组织变革管理(第2版)》pdf版免费电子书。
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