名称：企业集群的内生性成长研究
作者:未知
出版社:上海三联书店
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企业集群的内生性成长研究内容简介

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企业集群的内生性成长研究部分内容

第1章导论
　　1.1选题背景与意义
　　1.1.1选题背景
　　 当今的企业发展正在演绎着一个空问悖论。在全球化与信息化条件下，企业往往只要通过网络就能从世界各地获取资本、商品、信息、技术与人才，这样，企业地处何处对其本身的竞争力影响似乎越来越小。然而现实恰恰相反，我们看到区域在企业发展中的作用非但没有削弱，反而比传统时代更为加强了，企业集群的迅猛发展深刻地表明了这一点。在当今世界经济的地图上，企业集群不仅没有消失，反而越来越壮大，许多产业领域都为集群所控制。许多中小企业甚至大型企业提升其核心竞争能力的发展战略之一就是加入企业集群，形成集聚效应，众多企业将大量的资源根据市场的需要，通过建立企业间合理的竞合组织关系和市场关系而在有限的空间高效地积聚配置，以实现潜在利润的最大化。这种在全球化背景下区域因企业集群的发展而表现出的“粘性”，即产业在空间上的集聚程度并没有因为生产过程的分散而下降，而是在光滑的产业空间内形成了一些粘滞的结点，从而吸引生产活动在这里高度集聚。另外，由于企业集群、分工细化和在社会文化方面的根植性，这些区域获得了较高的经济效率和持续的创新与发展能力。
　　 在经济全球化的背景下，日益发展的交通、通讯技术使得资本、劳动力、技术和信息等资源的流动性大大增强，对区域的依附日益减弱。当生产要素的国际流动越来越强时，区位替代的可能性变得越来越大，表现为企业在区位选择上的更多自由和生产经营活动向全球扩散的趋向，这种趋势尤其表现在以跨国公司为代表的企业生产经营活动的全球布局。因此，地区间的竞争变成了“持久力的比赛”或“投标战”。刘巨钦，湖南益阳人，工学《机械》学士，企业管理硕士，经济学博士，教授，博士生导师，湖南省优秀中青年专家，加拿大西安大略大学访问学者，”中国MBA风云教师”。1994年破格晋升副教授，1998年破格晋升教授。兼任湖南省政协委员、中国工业经济研究与开发促进会理事、湖南省管理科学与工程学会副会长等职。1995年任湘潭大学商学院副院长，2001年任湘潭大学兴湘学院院长至今。本图书于2008年10月由上海三联书店出版《企业集群的内生性成长研究》电子书籍下载和上海三联书店为本书的写作出版都付出了很多汗水。经济管理类书籍在线阅读排行，《企业集群的内生性成长研究》在线阅读排行。湘潭大学企业管理硕士学位点负责人。
　　主要研究现代企业管理理论、企业组织设计与公司治理。在《管理世界》、《经济学动态》、《..　　在跨国公司以技术进步和组织变革的优势主导全球生产竞争的同时,以合作网络形式出现的介于市场和企业科层之间的组织形式——企业集群,却依靠其独特的竞争优势,在经济全球化的趋势中得到发展和壮大,成为世界经济中的一个新亮点。针对产业发展和企业成长的新模式,如何构建起有较强解释能力的企业集群成长机理分析框架,就日益成为企业成长理论和集群理论关注与研究的重要领域之一,也是本研究的根本出发点。本书从集群内单个企业的视角出发,将内生性作为企业集群成长问题研究的切入点,试图揭示企业集群的内生性成长机理。
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