名称：公务员心理素质测评
作者:陈世平
出版社:南开大学出版社
格式：pdf,txt
本电子书只供学习参考，请更多地支持正版图书。
公务员心理素质测评内容简介
《公务员心理素质测评》pdf电子书下载。
公务员心理素质测评部分内容
本书共六章，其中第一章公务员根基素质概述和第二章公务员心理素质测评方法对于国家公务员心理素质的内容、结构以及测评方法的设计、选用等问题进行了综合性分析，第三章行政职业能力偏向考试、第四章公务员结构化面试、第五章公务员人格考试及第六章评价中心技术，从实际应用的角度，对国家公务员录用与选拔中心理素质测评的具体方法进行了较为系统的分析和评述。本书具有三个特点：一是所论述的问题均为当前公务员所面临的重要心理困扰，具有一定的实践意义和指导意义；二是深入浅出，语言具有一定的生活性、通俗性和可读性，对于非专业人士有一定的指导感化；三是写作人员均为专门范畴的研究人员，具有一定的理论根本和实践经验。“德”，是指政治思想表现和道德品质，主要内容包括：拥护并贯彻执行党以经济扶植为中心、对峙四项基来历根基则、对峙鼎新开放的根基线路和各项方针政策，有较强的事业心和责任感，廉洁奉公，风格正派，经心全意为人平易近办事等。pdf格局电子书下载《公务员心理素质测评》的作者陈世平和南开年夜学出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。本书属公务员心理丈量与自助丛书。
公务员是社会人群中一个特殊的群体，它既是党的线路、方针、政策和国家法律法规的具体执行者、国家公务的履行者，又是行政权利的行使者、社会事务的办理者，公务员素质的优劣，直接关系到国家的兴衰和人平易近的命运。1986年第十三次全国代表年夜会和七届全国人年夜一次会议通过《国家公务员暂行条例》，正式提出建立国家的公务员制度，并把它确立为我国干部人事制度鼎新的重点。并于2006年1月1日正式实施。
《公务员法》划定，国家机关“录用担任主任科员以下及其他相当职务条理的非领导职务公务员，采取公然考试，严格考查，同等竞争，择优登科的办法”。作为专门介绍公务员心理自助的书籍，本书可以成为公务员自我心理教导和心理帮助的良师益友。归纳综合起来，包括政治素质和道德素质两方面。本站的pdf电子书《公务员心理素质测评》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者陈世平和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢南开大学出版社，感谢出版社为《公务员心理素质测评》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《公务员心理素质测评》pdf版免费电子书。
参考: pdf txt格式电子书下载 公务员心理素质测评
本文来自是我太自作多情投稿，不代表电子书资源网立场，如若转载，请联系原作者获取。
微信扫一扫 
