名称：做最优秀的员工
作者:王斌
出版社:中国社会出版社
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做最优秀的员工内容简介

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做最优秀的员工部分内容

　　没有人会注意过程的酸甜苦辣，荣誉只会给予创造业绩的英雄。“业绩至上”是每个公司的原始推动力，也是员工寻求职业突破的关键所在。 优秀员工正是不断对自己提出更高的要求，不断挑战自己的极限，不断突破自己的极限，才能够取得不同寻常的成就。每个希望拥有美好前程的人都需要勇敢地突破自我，挖掘自身的极大潜能，用积极的心态和不懈的努力让自己变得与众不同，从而成为最优秀的员工。
　　客户的利益永远是第一位的。公司为客户增值，公司获得回报。公司的重于个人利益。员工为公司增值，员工获得回报。社会的利益重于公司利益。身为饭店老板，现在某大型公司人力资源部实习。
　　很多人常常喜欢从外部环境来为自己寻找种种理由，不是抱怨职业、待遇、工作环境，就是报怨同事、上司或领导。总之抱怨公司给予自己的太少，而很少问问自己：“我努力了吗？我能为公司做些什么？我真的对得起这份工作吗？”

王斌，中国传媒大学影视艺术学院硕士，曾参与中央电视台多档大型特别节目的创作与录制。为了自己将来创业，在校学习之余，进入影视公司兼职打工，并进入饭店从事服务员行业。有此经历后，自己开设连锁餐饮店，涉足餐饮行业。公司为社会创造价值，公司获得回报。参与针对公司新进员工培训方案与培养计划的制定和执行。本图书于2009年2月由中国社会出版社出版《做最优秀的员工》电子书籍下载的作者王斌和中国社会出版社为本书的写作出版都付出了很多汗水。本书属新经济时代管理实践丛书。新经济时代管理实践丛书王斌完成做最优秀的员工》在线阅读排行。由于特殊的历练。他对打工和自我创业有着深刻的理解，本书就是他融自己的经验和体会创作而来。
　　没有人会注意过程的酸甜苦辣，荣誉只会给予创造业绩的英雄。“业绩至上”是每个公司的原始推动力，也是员工寻求职业突破的关键所在。
　　优秀员工正是不断对自己提出更高的要求，不断挑战自己的极限，不断突破自己的极限，才能够取得不同寻常的成就。每个希望拥有美好前程的人都需要勇敢地突破自我，挖掘自身的极大潜能，用积极的心态和不懈的努力让自己变得与众不同，从而成为最优秀的员工。
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