名称：人力资源管理(魏祥迁)
作者:未知
出版社:化学工业出版社
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人力资源管理(魏祥迁)内容简介

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人力资源管理(魏祥迁)部分内容

一个模块就是一个培训项目，让学生学有专攻。
　　本书通过“引、探、练、创”的思想体现本书特点，“引”就是引出各模块的知识要点，包括学习目标、学习要点、关键术语；“探”就是典型典范，包括引导案例、知识链接；“练”就是指学以致用，即案例分析；“创”是指能力拓展，即查询拜访实践。为学生知识与技能的建构提供支架。就不同界说的根基点来看，主要有以下两种类型。
　　本书为高职高专办理类专业学生提供了一个有效而实用的教材，也可作为各类组织的相关人力资源办理人员的培训教材。经济办理txt电子书阅读《人力资源办理(魏祥迁)》和化学工业出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。
　　 ②人力资源是指包含在人体内的一种生产能力。
　　 ④人力资源是指贮存在人体内的，能按一定要求完成一定工作的体能和智能资源。
　　 人力资源界说的多样化，反应了人们对人力资源的多种理解，以及各学派的研究重点与特色。但是也应看到，不同的界说，只是不雅察角度和侧重点不同，在整体上对人力资源实质内容的熟悉仍是配合的。
　　 ②这里所说的“一定社会组织范围内”的“组织”，既可以年夜到一个国家或地域，也可以小到一个企业或单元，甚至小到一个系统。本站的pdf电子书《人力资源管理(魏祥迁)》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者未知和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢化学工业出版社，感谢出版社为《人力资源管理(魏祥迁)》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《人力资源管理(魏祥迁)》pdf版免费电子书。

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