名称：国家机关公务员竞岗演讲辞面试题精选
作者:任治忠
出版社:云南人民出版社
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国家机关公务员竞岗演讲辞面试题精选内容简介
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国家机关公务员竞岗演讲辞面试题精选部分内容
怎样写好竞岗演讲辞
竞聘演讲有时也叫竞职演讲，它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗，就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲，事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有实用价值，引起了越来越广泛的重视。要想在竞争的年代实现自我奋斗目标，能够做好竞聘演讲是十分重要的，而它的成功又离不开事先的稿件写作。一种是文种标题法，即只标“竞聘演讲辞”；一种是公文标题法，由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成，如《关于竞聘××公司经理的演讲》；还有一种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采用正副标题形式，如《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。要在有限的答辩时间内完成上述工作，演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行，做到目标明确，语不离宗，不可开口千言，离题万里。
内容的竞争性
竞聘演讲的全过程，其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素质条件之外，实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此胜过对方，只有具备了明确、科学的施政目标，且有切实可行的施政措施来保证，才会取得竞争的成功。
演讲的技巧性
竞聘演讲是演讲的种，也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外，还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素，用据理力争的方式，巧妙地说明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。当然自我推销要有艺术性．切忌为了竞争而贬低对手，所遵循的原则是“唯真唯实，具体可信”。
一、竞聘演讲辞的基本写法
竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象，它的结构就必须灵活多样，但就其基本内容而言，仍-可分为以下几部分：
标题
竞聘演讲辞的标题有三种写法。
一、竞聘演讲辞的特点
一般说来，在竞聘演讲时，竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件，突出自己的优势，并且这种优势足以完成应承担的职务和工作；二要回答“若在其位，如何谋其政”。 《国家机关公务员-竞岗演讲辞 面试题精选》主要讲述怎样写好竞聘演讲辞，怎样应对竞岗面试答辩等面试所遇到的情况。
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